中国足球这些年海外追梦的事儿又引起大家讨论啦。有些年轻球员选择出国，想去欧洲的竞技舞台闯一闯。不过两位球员不同的经历，让人们开始思考中国足球的培养模式和球员发展，也让人重新想想啥才是真正的成长路。

有个球员叫王博豪，他加入了荷兰乙级联赛的邓伯什俱乐部。这球队看着有点历史，荷兰乙级联赛在欧洲也有点竞争力。对年轻球员来说，这平台算是不错的开始。而且按当地规定，他年薪能有30万欧元，在职业足球圈也算不少了。但其实呢，这里面有个特殊的运作模式。王博豪在国外的开销，像他的工资啥的，都由他母队陕西联合出，邓伯什俱乐部不用掏钱。听说这是因为两家俱乐部有资本联系。这种操作就像是给球员镀金，不是靠球员真本事。过去十年，这种模式经常有，但成功的例子不多。

另一个球员邝兆镭的事儿就实在多了。他靠自己的实力加入了西班牙第四级别联赛的莱里达竞技队。他月薪才几百欧元，和王博豪的高薪差远了。正因为没人帮他，他的经历才更吸引人。这说明他是凭自己本事得到机会，不是靠国内资本。他这种自己努力的方式，让他得到更多认可和尊重。他背后的“足球小将”项目也提倡脚踏实地，觉得球员成长得靠实力，不是靠资源。

在中国足球这些年里，像这种硬把球员送出去的事儿不少。有些中国投资者为了让自家球员在欧洲能上场，就用资本买欧洲小俱乐部。这样做，球员短期内能有个“海外经历”，但对提高球技没啥用。在球队里，这些特殊待遇的中国球员融不进去，还被孤立。留洋一段时间后，他们大多回国了，只带回来一份没啥价值的履历。

这让人想起日本足球的发展。上世纪初，日本球员去欧洲，都是从低级别联赛开始，有的还自己掏钱踢球。他们就是想学习高水平足球，积累技术，锻炼适应能力。正是这种踏实的态度，让日本足球后来变强了。现在，邝兆镭靠自己加入西班牙第四级别联赛，也是在回归本质。虽然起点低，但只要步子稳，他可能能去更高的平台。从这俩球员对比能看出，高薪和镀金不一定能让人成长，有扎实的能力，自己努力奋斗才是更值得尊敬的追梦方式。

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