广东宏远薪资结构深度解析
近日，CBA官方公布的球员注册信息意外泄露了广东队2023-24赛季薪资情况。作为十冠王球队，广东宏远的薪资体系既体现传统豪门的底蕴，也反映出CBA新政下的薪资变革。
顶薪梯队：
- 易建联 2000万（D类顶薪）
- 赵睿 1800万（D类顶薪）
- 周鹏 1500万（转会深圳前薪资）
令人意外的是，00后小将徐杰以800万年薪跃居中游，较上赛季暴涨300%。这位身高仅183cm的控卫用场均14.5分+5.3助攻的表现，证明了"矮个子也能拿高薪"的CBA新趋势。
薪资两极分化明显
对比来看，老将苏伟年薪仅120万，新秀张明池更是只有30万保障合同。这种差距反映出CBA推行"工资帽"后，球队更倾向于将资金集中在核心球员身上。
| 球员 | 位置 | 年薪（万元） |
|---|---|---|
| 胡明轩 | 后卫 | 600 |
| 任骏飞 | 前锋 | 500 |
| 杜润旺 | 前锋 | 200 |
值得注意的是，外援马尚·布鲁克斯的400万美元年薪未计入工资帽体系。据知情人士透露，广东队正在与威姆斯商讨降薪续约，可能将外援总预算控制在500万美元以内。
"现在年轻球员的议价能力比我们当年强多了，"某匿名广东队助教表示，"像徐杰这样的国手级球员，放在五年前可能连300万都拿不到。"
随着CBA2.0改革推进，广东队的薪资策略正在从"老将当家"转向"新老交替"。下赛季随着易建联可能退役，预计将有2000万薪资空间释放，这或许会给广东青训体系出品的年轻球员带来更多机会。
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